Du träumst von guter Pflege?
Wir nicht! Wir leben Sie. Jeden Tag.
Wir freuen uns, dass sich so viele Kolleg:innen bereit erklärt haben, in unserer Mitarbeiter:innen Kampagne mitzumachen. Noch schöner ist es allerdings, dass unsere Idee von guter Pflege wirklich gelebt und von unseren Kolleg*innen auch so wahrgenommen wird.
Im Familienunternehmen Leusbrock Pflege. Hier kann ich mich entwickeln und neben dem wertschätzenden Umgang auf überdurchschnittliche Bezahlung vertrauen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Unsere aktuellen Stellenangebote
Pflegefachkraft Wohngemeinschaft (m/w/d)
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Hauswirtschaftskraft ambulant (m/w/d)
Alltagsbegleiter*in (m/w/d)
Ein Arbeitgeber wie eine Familie
Seit 25 Jahren sind wir professioneller Ansprechpartner für ambulante Pflege im Münsterland. Ihren Traum erfüllte sich Christine Leusbrock, als sie den Beruf der Krankenschwester erlernte und darauf im Jahr 1993 ihren eigenen ambulanten Pflegedienst gründete. Das Grundprinzip des Pflegediensts Leusbrock blieb immer gleich: Das Wohl der Kund:innen sowie der Mitarbeiter:innen steht bei der täglichen Arbeit im Mittelpunkt. Familienunternehmen – das ist für uns keine bloße Floskel.
Mittlerweile sind alle vier Kinder – Verena, Theresa, Benedikt und Philipp – bei der Leusbrock Pflege GmbH tätig. Als Familienunternehmen bestimmen Nähe, Zuverlässigkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit unsere Firmenphilosophie. Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Respekt: Die Werte die wir als Team der Leusbrock Pflege GmbH gemeinsam leben, wenden wir in unserer täglichen Arbeit mit Ihnen konsequent an.
Information zu Leusbrock Pflege:
- über 150 Fachkräfte
- 11 Standorte
Rheine, Neuenkirchen, St. Arnold, Wettringen, Steinfurt, Metelen, Ochtrup, Horstmar, Leer, Welbergen, Langenhorst - über 30 Jahre Erfahrung
- Pflegenote 1.0
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Harmonisches Arbeitsumfeld
- Faire Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten
- Volle Übernahme der Kinderbetreuungskosten
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Programm für WiedereinsteigerInnen
- Die Leusbrock-Bonuskreditkarte
- Regelmäßige Supervision
- Betriebsfeste
